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    发布日期:2019-09-13 02:36   来源:未知   阅读:

  每年都会有成千上万毕业生面临步入社会走向职场的阶段,春招、秋招甚至是各公司举办的招聘会都人满为患。

  这不仅仅是对求职者和招聘公司的考验,更是对内部HR能力的考验,要在众多求职者中寻找出符合条件、企业所需的人才,是难上加难的。

  招聘工作对于一个企业来说是至关重要的,也是与企业内别的工作所不同的,这样就要求各企业内部有拥有一套全面完善的招聘体系,也要求了企业HR的专业性,而PINKDONE聘探为企业提供了另外一条便捷之路。

  PINKDONE聘探为企业提供了整套解决方案,这对于中小型企业来说,无疑是提供了莫大的帮助。对于中小型企业来说,一整套的招聘流程不仅会占用资源,消耗大量时间精力,最重要的是有可能付出的时间会白白浪费,花掉了大把时间之后或许招聘到的人才并不是企业所需。

  因此,越来越多的企业选择将招聘工作外包,PINKDONE聘探的一整套完备方案,能够帮助企业快速找到所需人才,并在短时间内为企业找到具备相似能力的备选人才,这样高效便捷的PINKDONE聘探,成为了众多企业的不二选择。

  PINKDONE聘探面向全国各企业,一直奉行“服务创新,融入企业,共同成长”的理念,坚持把企业需求、市场需求、人才需求放在首位,以客户需求为主要导向,致力于构建一整条人力资源供应、培训、劳务派遣、劳务外包、招聘服务一体化的“供应链“模式。

  PINKDONE聘探内部聚集了来自腾讯、华为等知名企业的资深人资专家,拥有一个高效专业的团队,从简历筛选、面试环节、到职入岗等一系列工作层层落实,用实力赢得了口碑,成为了行业内的典范和标杆。

  为各企业提供招聘服务是PINKDONE聘探的核心业务,它拥有庞大的人才储备库,在各地都拥有良好的人脉网络,并且拥有一系列传播信息的渠道,以专业的技术和良好的服务态度为企业提供所需人才。

  对各企业不同的要求标准,PINKDONE聘探会进行第一轮筛选,再将相符的人才推荐至各企业,不仅能够为企业的招聘节省大量时间节省大量资源,并能够为企业挑选到合适优质的人才,为企业提供一条链服务。

  截止到目前为止,PINKEDONE聘探在业内的成绩是有目共睹的,新东方、芒果TV、饿了么等等都是大众耳熟能详的企业,这些企业的成功和企业竞争力都在逐步提高,企业所获得的成功,离不开企业内部人才的全力“输出”和极高的专业水平。

  这些企业的成功恰恰能够说明PINKDONE聘探的专业性和成功度,它一直走在为企业输送优质人才的道路上,用丰富广泛的途径、科学的招聘流程赢得口碑和信赖。

  PINKDONE聘探专业的团队、科学流畅的招聘流程都成了业内效仿的典范,逐步成为了业内标杆。PINKDONE聘探能够为企业做到的不仅仅是帮助企业寻找到合适的优质人才,更是成为各企业的优质合伙人,成为各大企业的不二之选。

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