• 2019青岛红岛经济区(高新区)公开招聘社区专职工作人员62人 8月
    发布日期:2019-08-20 16:36   来源:未知   阅读:

  为更好的开展红岛经济区(高新区)民生工作,提高基层工作经办能力,高新区社会事务局计划公开招聘社区专职工作人员

  7.在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人,或不符合法律和相关政策规定报考条件的其他人员。

  本次招聘采取网上统一报名的方式,应聘人员登陆“红岛经济区(高新区)网上报名系统”(网址:),如实填写、提交个人信息资料并按要求上传个人照片。每人限报一个岗位。除以上报名方式外,不接受其他任何方式的报名。

  应聘人员在资格初审前多次登陆填写报名信息的,后一次填报信息自动替换前一次填报信息。资格初审一经通过,不得变更个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  通过资格初审的应聘人员,到“红岛经济区(高新区)网上报名系统”下载打印红岛经济区(高新区)公开招聘社区专职工作人员报名表,笔试时须持《报名表》和二代身份证参加。

  资格审查分为资格初审和资格复审。报名期间,在线对报名人员进行资格初审;对进入面试人员进行现场资格复审。

  对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘录用工作全过程,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,取消考试或录用资格。

  1.笔试按照报名人员资格初审情况,确定进入笔试范围人员名单。笔试采取统一考试、统一标准、集中阅卷的方式进行。

  1:2的比例从高分到低分确定面试人员名单,并进行现场资格复审。对达不到面试比例的岗位,按同类型岗位笔试成绩从高到低确定面试调剂人员名单。对在复审过程中提供资料不实、不符合报考要求或因个人原因未参加复审的,按笔试成绩从高到低确定面试递补人员名单。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达和举止仪表等方面的能力和素质。

  4:6的比例计算总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均采取百分制计分,并精确计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。进入体检、考察人员面试不得低于60分。总成绩并列者,依次按持有《社会工作者职业水平证书》、面试成绩确定录用人选。

  根据考试总成绩从高分到低分,按招聘计划数1:1.5的比例确定考察人员名单,先进行等额考察。对考察合格人员,按1:1的比例确定进入体检范围人员,统一组织进行体检,费用自理。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  对通过考试、考察和体检的拟聘用人员,通过青岛高新区门户网站()和“红岛人才”微信公众号公示3个工作日。公示期满无异议的,30日内办理就业登记手续。

  拟聘用人员不服从分配的视为自动放弃,不予录用。招录后岗位出现空缺的,按总成绩从高分到低分补录,成绩一年内有效。

  1.基本工资3640元(含个人应缴纳的社会保险、公积金等费用)。2.绩效工资由季度考核工资和年度考核工资组成。季度考核工资根据考核结果发放,每人每季度不超过3000元。年度考核工资按年度发放,优秀等级每人每年8000元,合格等级每人每年6000元,不合格等级的不发放年度考核工资。

  3.综合补贴主要包括每年560元高温补贴,2100元取暖补贴,及报销子女托儿费等。

  4.对取得《社会工作者职业水平证书》并按规定登记的,发放职业津贴,按照初级每月100元,中级每月200元,随工资发放。

  6个月,试用期满经考核合格的,由人力资源服务公司按有关规定签订劳动合同(企业性质用工)。试用期薪酬发放基本工资、综合补贴和职业津贴。

  (二)本次公开招聘相关信息,将通过青岛高新区门户网站()及“红岛人才”微信公众号及时发布。应聘人员因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (三)正式录用人员在规定时间内到岗报到上班,逾期未报到者,取消其录用资格。

  (四)正式录用人员将与青岛高新区人力资源服务有限公司签订劳动合同,根据报考岗位及工作需要分配到相关工作岗位。单位不提供住宿。

  请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)拨打以上电话。

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